EcoVadis vergibt vier Medaillen (Bronze, Silber, Gold und Platin) sowie das nicht-medaillierte „Committed”-Abzeichen. Welche bekommen Sie? Das hängt von zwei Dingen ab: Ihrer Gesamtpunktzahl (0–100) und dem Perzentil, in das Sie damit gegenüber allen bewerteten Unternehmen fallen. Hier die aktuellen Schwellen und die Logik, die viele unterschätzen.
Die Medaillen-Schwellen im Überblick
| Medaille | Gesamtpunkte (Richtwert) | Perzentil |
|---|---|---|
| Platin | 81–100 | Top 1 % |
| Gold | 73–80 | Top 5 % |
| Silber | 66–72 | Top 15 % |
| Bronze | 58–65 | Top 35 % |
Wichtig: Das sind Richtwerte. Die genauen Punktegrenzen verschieben sich, weil sie an Perzentile gekoppelt sind. Dazu gleich mehr.
Die unterschätzte Voraussetzung: jedes Themenfeld zählt
Eine Medaille bekommen Sie nur, wenn Sie in allen vier Themenfeldern eine Mindestpunktzahl erreichen: typischerweise rund 30 Punkte je Feld, bei „Nachhaltiger Beschaffung” etwas darunter. Eine hohe Gesamtpunktzahl nützt nichts, wenn ein einzelnes Feld unter der Schwelle bleibt.
Genau hier scheitern operativ starke Mittelständler regelmäßig: Drei Felder bei 55, eines bei 22, rechnerisch ein guter Schnitt, aber keine Medaille. Welche vier Felder das sind, haben wir in „Was EcoVadis wirklich bewertet” aufgeschlüsselt.
Warum die Medaille ein bewegliches Ziel ist
Die Punktegrenzen sind an Perzentile geknüpft, also an Ihr Abschneiden im Vergleich zu allen anderen bewerteten Unternehmen. Da das Durchschnittsniveau über die Jahre steigt, steigen tendenziell auch die nötigen Punkte für dieselbe Medaille. Konkret heißt das:
- Eine Punktzahl, die letztes Jahr für Silber reichte, kann dieses Jahr nur noch Bronze sein.
- „Den Score halten” bedeutet faktisch ein langsames Abrutschen: Wer die Medaille behalten will, muss sich kontinuierlich verbessern.
Das ist kein Grund zur Sorge, aber zur Planung: Setzen Sie Ihr Ziel nicht auf den heutigen Schwellenwert, sondern mit Puffer.
„Committed”, Badge oder Medaille?
Nicht jede Auszeichnung ist eine Medaille. EcoVadis vergibt zusätzlich das „Committed”-Abzeichen für Unternehmen, die bewertet wurden, aber (noch) unter der Bronze-Schwelle liegen und ein Mindestmaß an Engagement zeigen. Für die Kommunikation gegenüber Kunden ist der Unterschied relevant: Ein Großkunde, der „mindestens Bronze” fordert, akzeptiert „Committed” in der Regel nicht.
Welches Ziel ist für Sie realistisch?
Die ehrliche Antwort hängt vom Auslöser ab:
- Kunde fordert eine konkrete Medaille oder Punktzahl → das ist Ihr Zielkorridor, mit Puffer nach oben.
- Kunde fordert „eine Bewertung” ohne Schwelle → Bronze sauber erreichen, dann strukturiert ausbauen.
- Eigene Positionierung im Markt → Silber ist für den Mittelstand ein glaubwürdiges, erreichbares Signal; Gold ist Top-5-%-Territorium und erfordert echte Reife.
In der ersten Einreichung ist mit sauberer Vorbereitung (also belegbaren Nachweisen statt Stichworten) oft direkt Silber erreichbar. Die sieben wirksamsten Stellschrauben dafür haben wir in „EcoVadis-Score verbessern” zusammengefasst.
In einem Satz
Die Medaille entscheidet sich nicht über den Durchschnitt, sondern über das schwächste Themenfeld und Ihr Abschneiden relativ zum Feld. Wer beides versteht, setzt sich ein erreichbares Ziel statt einer Zufallsmarke.
Unsicher, welche Medaille für Ihre Kundenanforderung nötig und für Ihr Unternehmen realistisch ist? In der kostenlosen Erstberatung ordnen wir das in 15 Minuten ehrlich ein.
Geschrieben von
Tim Keiler
Geschäftsführer
